Estamos a recrutar consultores comerciais. Tu escolhes o modelo de remuneração.

Vencimento base com comissão, ou comissão sem teto. Os dois estão em cima da mesa, e a decisão é tua.

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Preferes falar já? Escreve-nos no WhatsApp.

Com ou sem experiência no imobiliário. Zona de Paredes, Valongo e Grande Porto.

Por onde queres começar

Há dois pontos de partida, e nenhum deles é melhor

O que muda é o acompanhamento nos primeiros meses. O modelo de remuneração, as ferramentas e a página pessoal são exatamente os mesmos nos dois casos.

Não tenho experiência no imobiliário

Queres entrar no setor e precisas de formação, método e alguém ao lado nas primeiras operações.

Ver o que te damos

Já trabalho no setor

Já sabes fazer o trabalho e o que procuras é autonomia, contactos a entrar e melhores condições.

Ver o que muda para ti

Remuneração

Dois modelos. Escolhes um.

São modelos diferentes para perfis diferentes, e não uma escada em que um é o degrau de cima. Serve o teu momento, a tua tolerância ao risco e o ritmo a que queres trabalhar.

Vencimento base + comissão

Previsibilidade

  • Valor fixo todos os meses, independentemente do fecho de negócios.
  • Comissão sobre cada operação, acrescentada ao fixo.
  • Percentagem de comissão mais baixa, porque parte do risco fica do nosso lado.
  • Objetivos de atividade acordados contigo à entrada.

Comissão sem teto, sem base

Rendimento variável

  • Sem valor fixo mensal. O que recebes vem inteiramente das operações que fechas.
  • Percentagem de comissão mais alta, sem limite superior.
  • Todo o risco do mês fica do teu lado, e todo o resultado também.
  • Gestão de agenda e de carteira com total autonomia.

A escolha é feita na conversa de entrada, depois de te explicarmos os dois em detalhe. Podes mudar de modelo mais tarde (ver as perguntas frequentes).

Dizer qual prefiro

Tecnologia própria

As ferramentas que geram contactos são nossas

Não é apoio de marketing genérico comprado a terceiros. São ferramentas construídas e mantidas internamente, ligadas às nossas campanhas, e desenhadas para uma coisa: pôr proprietários e compradores a deixar o contacto.

  • Avaliador online: o proprietário responde a algumas perguntas sobre a casa e pede a avaliação.
  • Páginas de captação segmentadas por zona e por tipo de cliente, ligadas às campanhas.
  • Cada pedido é atribuído a um consultor e chega com o contexto que a pessoa já preencheu.
  • Mudamos as ferramentas quando os dados dizem que é preciso, sem esperar por fornecedores.
Ver o avaliador a funcionar
Quero trabalhar com estas ferramentas

Marca pessoal

Cada consultor tem a sua própria página

Construída por nós, sem custo para ti. Serve a tua marca pessoal e capta os teus próprios contactos. Isto é o âmbito exato, escrito para não haver dúvidas do que entregamos.

O que inclui

  • Uma página com a tua foto, a tua bio e o teu contacto direto.
  • Um formulário de contacto cujos pedidos vão diretamente para ti.
  • Um subdomínio próprio, para partilhares em anúncios, cartões e redes sociais.
  • Um endereço de email @icasas.pt associado à página.
  • Construção e alojamento a cargo da icasas.pt, sem custo para ti.

Prazo: publicada até 7 dias após a tua entrada. Revisões: uma revisão de conteúdos incluída após a publicação. À saída: a página é propriedade da icasas.pt e é desativada quando deixas de trabalhar connosco.

Quero a minha página

Sem experiência no imobiliário

Não precisas de saber o trabalho. Precisas de querer aprender.

Não pedimos experiência prévia no setor. Pedimos disponibilidade para aprender um método e para o aplicar com consistência. O resto ensinamos, e não te pomos sozinho à frente de um cliente antes de estares pronto.

Formação inicial estruturada

Enquadramento legal, avaliação, angariação, visitas e negociação. Conteúdo próprio, não um manual genérico de franchising.

Acompanhamento nas primeiras operações

As primeiras angariações e visitas são feitas com um consultor sénior ao lado, até ganhares autonomia.

Contactos desde o início

Recebes contactos gerados pelas nossas ferramentas desde a primeira semana. Não começas com uma lista fria e um telefone.

Progressão clara

Sabes o que tens de fazer para passar à fase seguinte, e revemos isso contigo em pontos de situação regulares.

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Com experiência no setor

Já sabes fazer o trabalho. Falta o contexto certo para o fazer.

Se já trabalhas no imobiliário, sabes onde é que o tempo se perde: em prospeção fria, em processos internos pesados e em condições que não acompanham o teu resultado. É exatamente aí que queremos ser diferentes.

Autonomia real

Geres a tua agenda, a tua carteira e a tua forma de trabalhar. Não há controlo de presença: combinas o teu horário e organizas o teu dia como entenderes.

A carteira é tua

Trazes os teus clientes e angariações contigo, e continuam a ser tuas. Não redistribuímos carteira entre consultores.

Contactos sem prospeção fria

As ferramentas próprias geram pedidos de proprietários e compradores. Passas mais tempo a fechar e menos a procurar com quem falar.

Escolhes as condições

Se o teu histórico já sustenta o risco, o modelo de comissão sem teto está aberto desde o primeiro dia.

Quero falar convosco
Cláudia Silva, CEO da icasas.pt

Quem te vai responder

Cláudia Silva

CEO e Diretora na icasas.pt

Sou eu que leio as candidaturas e sou eu que respondo. Não há triagem automática nem intermediários, e é comigo que vais falar sobre os dois modelos de remuneração antes de decidires qual escolhes. Se preferires perguntar alguma coisa antes de te candidatares, o WhatsApp desta página é o meu.

Falar com a Cláudia

Perguntas frequentes

Indicas a tua preferência já no formulário de candidatura. A decisão fica fechada na conversa de entrada, depois de te explicarmos em detalhe como funciona cada um. Nenhum dos dois modelos é apresentado como o melhor: servem perfis diferentes.
Sim. A mudança é possível e é feita por acordo, com efeito a partir do início do mês seguinte, para não partir a contabilização das operações em curso. Não há um número limite de mudanças, mas também não é uma decisão para se tomar todos os meses.
As ferramentas da icasas.pt, entre elas o avaliador online, captam pedidos de proprietários e compradores. Cada pedido é atribuído a um consultor e chega por email e por notificação, com o contexto que a pessoa já preencheu. Os contactos que entram pela tua página pessoal vão diretamente para ti.
Uma página com a tua foto, a tua bio, o teu contacto direto e um formulário que envia os contactos diretamente para ti, num subdomínio próprio e com um email @icasas.pt. É construída internamente pela icasas.pt, sem custo para ti, e fica publicada até 7 dias após a tua entrada. A página é propriedade da icasas.pt e é desativada quando deixas de trabalhar connosco.
Preenches o formulário desta página. Analisamos a tua candidatura e entramos em contacto contigo. Se houver encaixe, marcamos uma conversa para explicar os dois modelos de remuneração e perceber o que procuras. O currículo só é preciso mais à frente.
Sim, para visitas e angariações. O trabalho de escritório é feito maioritariamente à distância, com reuniões de equipa presenciais em Paredes; as visitas a imóveis são sempre presenciais.
O vínculo é explicado em detalhe na conversa de entrada, em conjunto com o modelo de remuneração que escolheres.

Ficou alguma pergunta por responder? Escreve-a no campo de mensagem da candidatura.

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Sete campos, dois deles opcionais. Não precisas do currículo agora.

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Modelo de remuneração que preferes

É a resposta que mais acelera a tua entrada: permite-nos preparar a conversa já com as condições certas. Se ainda não sabes, diz que não sabes.

Os teus dados são tratados nos termos do RGPD e não são partilhados com terceiros.

Candidatura recebida

Recebemos a tua candidatura e vamos entrar em contacto contigo.

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